Środki Przymusu Bezpośredniego - Stosowanie Środków Przymusu Bezpośredniego
Nasi eksperci (biegli sądowi), wydają specjalistyczne opinie dotyczące stosowania Środków Przymusu Bezpośredniego przez Policję, SW i inne służby mudurowe i niemudurowe.
Opinie w zakresie użycia i zastosowania Środków Przymusu Bezpośredniego są wydawana przez wykwalifikowaną kadrę ekspercką w poniższym zakresie.
Zakres opiniowania:
Niniejszy dokument stanowi analizę ustawy z dnia 24 maja 2013 r. o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej (dalej: "Ustawa"), skupiając się na zastosowaniu kajdanek i pałki przez funkcjonariuszy Policji.
Ustawa reguluje zasady użycia przymusu i broni palnej przez funkcjonariuszy i żołnierzy różnych służb, w tym:
Ustawa podkreśla zasadę proporcjonalności w stosowaniu środków przymusu bezpośredniego, nakazując ich użycie w sposób najmniej dolegliwy i adekwatny do poziomu zagrożenia.
Ustawa dopuszcza użycie kajdanek w następujących sytuacjach:
Ustawa precyzuje, że kajdanki powinny być zakładane na ręce skierowane do tyłu, z wyjątkiem sytuacji, gdy istnieje niewielkie prawdopodobieństwo ucieczki, czynnego oporu lub agresji zatrzymanego. Kajdanki zespolone lub kajdanki na nogi i ręce mogą być stosowane tylko wobec osób agresywnych, pozbawionych wolności lub podejrzanych o poważne przestępstwa (art. 115 par. 20, art. 148 lub art. 258 KK).
Ustawa zezwala na użycie pałki służbowej we wszystkich sytuacjach wymienionych powyżej (z wyjątkiem próby samookaleczenia). Jednakże, pałka nie może być używana wobec osób skutych kajdankami. Ponadto, ciosy pałką nie powinny być zadawane w głowę, szyję, brzuch, nieumięśnione i wrażliwe części ciała. Wyjątkiem jest sytuacja bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia funkcjonariusza lub innej osoby.
Ustawa o środkach przymusu bezpośredniego stanowi kompleksowy akt prawny regulujący użycie przymusu przez funkcjonariuszy państwowych. Uwzględnia ona zasadę proporcjonalności i minimalizacji dolegliwości, jednocześnie zapewniając funkcjonariuszom narzędzia do skutecznego wykonywania swoich obowiązków.